Xin chào, tôi có thể giúp gì cho bạn hôm nay?

<div>
	<strong>Thời gian gần đ&acirc;y, h&agrave;ng loạt doanh nghiệp đua nhau l&ecirc;n kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh lựa chọn cho người lao động (ESOP) nhằm tăng vốn điều lệ, đồng thời kh&iacute;ch lệ tinh thần l&agrave;m việc của nh&acirc;n vi&ecirc;n...</strong></div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Mới nhất, CTCP Đầu tư v&agrave; Kinh doanh Nh&agrave; Khang Điền (<a class='symbol'>KDH</a>) vừa th&ocirc;ng qua chủ trương ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh ESOP.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	<strong>&ldquo;Cơn mưa&rdquo; thưởng cổ phiếu ESOP</strong></div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Theo đ&oacute;, Nh&agrave; Khang Điền dự kiến ph&aacute;t h&agrave;nh 10,8 triệu cổ phiếu ESOP với gi&aacute; ch&agrave;o b&aacute;n 17.000 đồng/cp, thấp hơn đ&aacute;ng kể so với gi&aacute; thị trường l&agrave; 37.300 đồng/cp (trong phi&ecirc;n giao dịch ng&agrave;y 22/8). Tỷ lệ ph&aacute;t h&agrave;nh tương đương 1,19% số lượng cổ phiếu đang lưu h&agrave;nh.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Số cổ phiếu ESOP n&agrave;y sẽ bị hạn chế chuyển nhượng 100% trong thời hạn 1 năm kể từ ng&agrave;y kết th&uacute;c đợt ph&aacute;t h&agrave;nh.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20240826/images/-5377-1724404949_1200x0.jpg" style="width: 600px; height: 400px;"></div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	<em>H&agrave;ng loạt doanh nghiệp l&ecirc;n kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu ESOP.</em></div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Tương tự, CTCP Tập đo&agrave;n Gelex (<a class='symbol'>GEX</a>) th&ocirc;ng b&aacute;o về việc ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh ESOP. Theo đ&oacute;, Gelex sẽ ph&aacute;t h&agrave;nh 8 triệu cổ phiếu với gi&aacute; 10.000 đồng/cp; thời gian nhận tiền mua cổ phiếu từ ng&agrave;y 15/8/2024 đến hết ng&agrave;y 29/8/2024.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, số cổ phiếu ESOP n&agrave;y sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong v&ograve;ng 3 năm kể từ ng&agrave;y kết th&uacute;c đợt ph&aacute;t h&agrave;nh. Lộ tr&igrave;nh giải tỏa được chia l&agrave;m 2 đợt: 50% số cổ phiếu được giải tỏa sau 30 th&aacute;ng v&agrave; 50% số cổ phiếu c&ograve;n lại được giải toả sau 36 th&aacute;ng.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Trước đ&oacute;, CTCP Tập đo&agrave;n Hoa Sen (<a class='symbol'>HSG</a>) cũng th&ocirc;ng qua kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh 5 triệu cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh ESOP, tương ứng tỷ lệ 0,81% tổng lượng cổ phiếu đang lưu h&agrave;nh. Gi&aacute; ph&aacute;t h&agrave;nh l&agrave; 10.000 đồng/cp, thấp hơn một nửa so với thị gi&aacute; cổ phiếu đang giao dịch tr&ecirc;n thị trường.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Hay như Đầu tư S&agrave;i G&ograve;n VRG (<a class='symbol'>SIP</a>) dự kiến sẽ ph&aacute;t h&agrave;nh th&ecirc;m 1.454.463 cổ phiếu ESOP, tương ứng tỷ lệ 0,7% tổng số lượng cổ phần đang lưu h&agrave;nh, nguồn vốn thực hiện l&agrave; c&aacute;c quỹ khen thưởng Ban điều h&agrave;nh, quỹ khen thưởng &ndash; ph&uacute;c lợi của C&ocirc;ng ty. Cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong 3 năm kể từ ng&agrave;y 30/8/2024 đến ng&agrave;y 30/6/2027.&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Vừa qua, một loạt nh&agrave; băng cũng đ&atilde; th&ocirc;ng b&aacute;o việc sẽ ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu ESOP, tuỳ từng ng&acirc;n h&agrave;ng sẽ c&oacute; mức gi&aacute; ưu đ&atilde;i, số lượng cổ phiếu ESOP v&agrave; điều kiện mua kh&aacute;c nhau.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Đơn cử như Nam A Bank (<a class='symbol'>NAB</a>) dự kiến ph&aacute;t h&agrave;nh 50 triệu cổ phiếu ESOP với gi&aacute; ch&agrave;o b&aacute;n 10.000 đồng/cp. Số cổ phiếu n&agrave;y sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong v&ograve;ng 1 năm kể từ ng&agrave;y kết th&uacute;c đợt ph&aacute;t h&agrave;nh v&agrave; sẽ được giải tỏa 50% trong năm thứ hai.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Hay như Techcombank (<a class='symbol'>TCB</a>) tr&igrave;nh cổ đ&ocirc;ng th&ocirc;ng qua việc ch&agrave;o b&aacute;n 19,8 triệu cổ phiếu ESOP, tương ứng tỷ lệ 0,2815% vốn điều lệ. Gi&aacute; ph&aacute;t h&agrave;nh l&agrave; 10.000 đồng/cp v&agrave; cũng bị hạn chế chuyển nhượng trong v&ograve;ng 1 năm&hellip;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	<strong>&quot;Một mũi t&ecirc;n tr&uacute;ng nhiều đ&iacute;ch&quot;</strong></div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	ESOP được hiểu n&ocirc;m na l&agrave; việc c&aacute;c doanh nghiệp b&aacute;n cổ phiếu cho nh&acirc;n vi&ecirc;n xuất sắc, người lao động theo c&aacute;c ti&ecirc;u ch&iacute; được chọn với gi&aacute; ưu đ&atilde;i - thường thấp hơn nhiều so với gi&aacute; giao dịch tr&ecirc;n thị trường. Nguồn ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu ESOP thường lấy từ lợi nhuận sau thuế chưa ph&acirc;n phối v&agrave; quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ của doanh nghiệp. Thực tế những năm gần đ&acirc;y, ESOP l&agrave; một trong những h&igrave;nh thức khen thưởng phổ biến.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Khi ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu ESOP th&agrave;nh c&ocirc;ng, điều đầu ti&ecirc;n l&agrave; doanh nghiệp c&oacute; thể gia tăng vốn điều lệ. Đ&acirc;y l&agrave; nguồn lực cần thiết gi&uacute;p doanh nghiệp đối ph&oacute; với những th&aacute;ch thức trong m&ocirc;i trường kinh tế biến động.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Ri&ecirc;ng với c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng th&igrave; việc ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu ESOP c&ograve;n gi&uacute;p c&aacute;c nh&agrave; băng đ&aacute;p ứng tốt hơn c&aacute;c điều kiện về an to&agrave;n vốn như hệ số CAR, gia tăng nguồn vốn trung v&agrave; d&agrave;i hạn, đẩy mạnh đầu tư v&agrave;o c&ocirc;ng nghệ... để mở rộng v&agrave; n&acirc;ng cao hiệu quả kinh doanh.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Ngo&agrave;i ra, khi người lao động c&oacute; cổ phần tại doanh nghiệp sẽ n&acirc;ng cao hiệu quả l&agrave;m việc để g&oacute;p sức cho sự ph&aacute;t triển của c&ocirc;ng ty m&agrave; ch&iacute;nh họ cũng l&agrave; cổ đ&ocirc;ng. Đ&acirc;y l&agrave; ch&iacute;nh s&aacute;ch động vi&ecirc;n người lao động rất tốt, họ sẽ c&oacute; tr&aacute;ch nhiệm, mối quan hệ gắn b&oacute; chặt chẽ hơn với doanh nghiệp, từ đ&oacute; tạo ra sự tận t&acirc;m, tận tuỵ, trung th&agrave;nh. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, c&ograve;n khuyến kh&iacute;ch c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n, thu h&uacute;t nh&acirc;n t&agrave;i v&agrave; giữ ch&acirc;n những c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; năng lực phục vụ l&acirc;u d&agrave;i cho doanh nghiệp.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Ch&iacute;nh s&aacute;ch n&agrave;y vừa bảo đảm ph&uacute;c lợi cho nh&acirc;n vi&ecirc;n nhưng doanh nghiệp cũng kh&ocirc;ng phải tốn nhiều chi ph&iacute;. Bởi theo chuẩn mực kế to&aacute;n đang &aacute;p dụng tại Việt Nam, khoản ch&ecirc;nh lệch giữa gi&aacute; b&aacute;n cổ phiếu ESOP v&agrave; thị gi&aacute; kh&ocirc;ng bị phản &aacute;nh v&agrave;o chi ph&iacute; lương, thưởng.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Tuy nhi&ecirc;n, cũng phải thấy rằng trong bối cảnh hiện tại, &ldquo;game tăng vốn&rdquo; chưa bao giờ l&agrave; dễ d&agrave;ng, v&agrave; ESOP cũng như vậy.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Nhiều &yacute; kiến cho rằng, doanh nghiệp phải c&acirc;n nhắc dựa tr&ecirc;n bối cảnh thị trường, chiến lược kinh doanh trong từng thời điểm. Doanh nghiệp n&agrave;o c&oacute; khả năng quản trị tốt, chiến lược r&otilde; r&agrave;ng, tạo niềm tin cho người lao động th&igrave; bản th&acirc;n mỗi nh&acirc;n vi&ecirc;n mới c&oacute; động lực để mua cổ phiếu ESOP. Ngo&agrave;i ra cũng phải duy tr&igrave; việc chăm s&oacute;c quyền lợi của cổ đ&ocirc;ng hiện hữu.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	C&oacute; thể n&oacute;i, mặc d&ugrave; ESOP l&agrave; một trong những phương &aacute;n tăng vốn tối ưu, đạt được nhiều lợi &iacute;ch cho doanh nghiệp nhưng điều n&agrave;y cũng khiến một số cổ đ&ocirc;ng kh&ocirc;ng bằng l&ograve;ng về vấn đề pha lo&atilde;ng cổ phần.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Với loạt kế hoạch ph&aacute;t h&agrave;nh mới của c&aacute;c doanh nghiệp ni&ecirc;m yết trong giai đoạn 2024-2025, ước t&iacute;nh c&oacute; đến h&agrave;ng chục tỷ cổ phiếu dự kiến đổ bộ l&ecirc;n s&agrave;n chứng kho&aacute;n. Lượng cổ phiếu ph&aacute;t h&agrave;nh th&ecirc;m lớn như vậy khiến nhiều cổ đ&ocirc;ng/nh&agrave; đầu tư lo ngại về mức độ rủi ro pha lo&atilde;ng, cũng như khả năng hấp thụ của thị trường chứng kho&aacute;n trong thời gian tới.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	<a href="https://vnbusiness.vn/co-phieu/song-phat-hanh-co-phieu-esop-1101914.html"><strong>Hải Giang-Link gốc</strong></a></div>


Thời gian gần đây, hàng loạt doanh nghiệp đua nhau lên kế hoạch phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) nhằm tăng vốn điều lệ, đồng thời khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên...
