Chiều ngày 10/12, Công ty Điện lực Dầu khí Cà Mau (PV Power Cà Mau) đã tổ chức chương trình tọa đàm đặc biệt với chủ đề “Bình đẳng giới và Sự tiến bộ của phụ nữ”, nhằm hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới năm 2024.
Tham dự tọa đàm có ông Đoàn Công Đức - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc PV Power Cà Mau; Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cùng các cán bộ lãnh đạo và gần 30 nữ lao động công ty.
Tọa đàm "Bình đẳng giới và Sự tiến bộ của phụ nữ” nhằm hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới năm 2024.
ThS Phạm Kim Hửng - Giảng viên Trường Chính trị tỉnh Cà Mau tham dự với vai trò là báo cáo viên.
Tại buổi tọa đàm, ThS Phạm Kim Hửng chia sẻ chủ đề “Bình đẳng giới - yếu tố phát triển bền vững” và mở rộng thêm các kiến thức về những chủ trương chính sách, những vấn đề mà Nhà nước đang triển khai về bình đẳng giới (Luật Lao động năm 2019, Luật Phòng chống bạo lực gia đình 2022, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030…).
ThS Phạm Kim Hửng - Giảng viên Trường Chính trị tỉnh Cà Mau chia sẻ tại tọa đàm.
Phần thảo luận diễn ra sôi nổi với các nội dung phong phú: Nhận diện định kiến giới trong cuộc sống và công việc; vai trò của mỗi cá nhân trong thúc đẩy bình đẳng giới…
Các thành viên tham gia tọa đàm đã cùng chia sẻ kinh nghiệm thực tế, từ trải nghiệm của bản thân, gia đình, đơn vị, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết và thấu hiểu hơn.
Các thành viên tham dự tọa đàm tích cực tham gia thảo luận.
Các thành viên tham dự tọa đàm cùng chụp ảnh kỷ niệm.
Phát biểu kết luận tại buổi tọa đàm, ông Đoàn Công Đức khẳng định, bình đẳng giới là vấn đề được lãnh đạo công ty đặc biệt quan tâm. Tại PV Power Cà Mau, tỷ lệ nữ cán bộ tham gia Ban Chấp hành Công đoàn là 45%. Công ty đã tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn, Nữ công, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ hoạt động; chỉ đạo xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động phong trào; tổ chức các buổi họp mặt, tọa đàm, đối thoại… Các hoạt động nhằm thực hiện mục tiêu hướng đến sự bình đẳng, không có sự phân biệt đối xử về giới, đồng thời khẳng định cam kết của công ty trong việc xây dựng môi trường làm việc công bằng, bình đẳng, văn minh.
