Vừa qua, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã tổ chức buổi nói chuyện chuyên đề tháng 12/2025 với chủ đề “Văn hóa an toàn: Tuân thủ quy trình nghiệp vụ, thực thi kỷ luật và làm đúng ngay từ đầu”. Đây là hoạt động thường niên, được BSR tổ chức nhằm nâng cao ý thức tuân thủ các quy định về an toàn khi làm việc tại Nhà máy Lọc dầu (NMLD) Dung Quất.
Đại diện Ban ATCL
Buổi nói chuyện chuyên đề do Ban An toàn Chất lượng (ATCL) BSR tổ chức với sự tham dự của đại diện lãnh đạo các ban chuyên môn và hơn 200 CBCNV đang làm việc tại NMLD Dung Quất.
Đây là hoạt động định kỳ, nằm trong chương trình nâng cao nhận thức và ý thức tuân thủ an toàn của toàn thể người lao động. Hiện tại, BSR đã đạt hơn 54 triệu giờ công an toàn, minh chứng cho sự đoàn kết của CBCNV và sự phối hợp chặt chẽ của các nhà thầu, với tinh thần trách nhiệm cao của cả hệ thống.
Đại diện
Tại buổi nói chuyện, đại diện Ban ATCL đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng và duy trì văn hóa an toàn. Trong đó, việc tuân thủ nghiêm quy trình nghiệp vụ, thực thi kỷ luật lao động và làm đúng ngay từ đầu được xem là những yếu tố cốt lõi. Văn hóa an toàn không chỉ là trách nhiệm của mỗi cá nhân, mà còn là cam kết của cả tập thể nhằm bảo vệ người lao động và tài sản của Công ty.
Tập thể CBCNV và người lao động NMLD Dung Quất thể hiện sự quyết tâm, đồng lòng trong tuân thủ văn hóa an toàn khi làm việc.
Thông qua các ví dụ thực tế, phân tích nguyên nhân của một số hành vi, điều kiện không an toàn và sự cố điển hình, Ban ATCL đã giúp người lao động hiểu sâu hơn về hậu quả của việc vi phạm quy trình, làm việc chủ quan hoặc không tuân thủ các quy định an toàn.
Thông qua buổi nói chuyện, người lao động làm việc tại NMLD Dung Quất đã hiểu rõ tầm quan trọng của việc sử dụng đúng, đủ phương tiện bảo vệ cá nhân. Đồng thời, tuân thủ các quy trình, hướng dẫn khi làm việc trên cao, trong không gian hạn chế, đảm bảo vệ sinh công nghiệp… Từ đó, mỗi cá nhân nâng cao ý thức trách nhiệm trong từng hành động, từ việc tuân thủ các quy định về giấy phép làm việc (PTW), quản lý thay đổi, quy trình, hướng dẫn… cho đến việc nhận diện các mối nguy tiềm ẩn và đề xuất biện pháp phòng ngừa rủi ro.
Bên cạnh việc chia sẻ, phổ biến kiến thức và kỹ năng an toàn, buổi nói chuyện về văn hóa an toàn cũng là dịp để các cá nhân cùng chia sẻ kinh nghiệm thực tế, những bài học quý trong quá trình làm việc tại NMLD Dung Quất.
Nhung Linh
